人在职场,想要混出点名堂,需要懂得“马蝇效应”
日期:2021-07-02 浏览

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著名天使投资人徐小平说:“只有把胃填饱之后,才有机会充实头脑,提升自己。”

人生在世,首当其冲的就是要解决吃饭问题,然后再考虑买房买车、旅游观光等。

单纯要解决吃饭的问题,其实很简单,随便去哪一家工厂或者公司打工,都能够拿到一份工资,吃饭是不成问题。有的工厂,还包吃住,只要你愿意干活,吃饭是免费的。

但是你想要变成高收入的人,很难;想要混到高层,难上加难。

为什么很多人一辈子都是“打工人”,并且生活在社会底层,没有任何起色?一方面是他们的能力有限,一方面是他们懂职场规则,更不善于利用职场规则。

俗话说:“不想当将军的士兵,不是好士兵。”同理,不想混出名堂的打工人,不是好的打工人。

人在职场,想要混出点名堂,需要懂得“马蝇效应”。

人在职场,想要混出点名堂,需要懂得“马蝇效应”

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“马蝇效应”是一股内生动力。

什么是马蝇效应?

一匹懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,快速奔跑。对于一个公司来说,员工像被马蝇叮咬的马一样飞奔,就能够创造效益。

林肯少年时和他的兄弟在老家的一个农场里犁玉米地。犁地的马很懒,走路慢慢吞吞,还时不时停下来。

可是有一段时间,那匹马出人意料地走得很快。林肯忽然发现有一只马蝇在马身上,也就是因为马蝇叮咬的疼痛,让马受到了刺激,加快了速度。

有一个脑筋急转弯的问题:一个人在什么时候跑得最快?

答案就是:火烧屁股时。

大火都烧到屁股上了,你还一动不动,岂不是要引火自焚?

其实,一个人跑得最快的时候,还可以是“生命受到威胁的时候”。一些动物在逃命的时候,速度是惊人的。

现实生活中,马蝇效应可以理解为“公司激励措施、人才培养和吸引计划”。通过各种激励,让员工努力干活,充分发挥智慧,为公司谋利。

俗话说,人与人交往,是相互的。在职场上,上司、普通员工之间的关系,其实是相互利用、相互促进,还是相互制约的。

如果你把握了人与人交往的本质,利用好马蝇效应,你就能够激发潜能,抓住机遇,也能谋得位置和利益。

人在职场,想要混出点名堂,需要懂得“马蝇效应”

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上司利用“马蝇效应”,培养和留住人才,壮大自己的实力。

任何一家单位,没有激励措施,单位就不会出现欣欣向荣的局面。所有吃大锅饭的单位,都是暮气沉沉的,反正“干多干少一个样,干与不干一个样”,就是一个月一件事都不做,也不少拿一分钱。

现实告诉我们,任何一家单位,都有激励措施,对于有能力的人,给予一定的奖励。

俗话说:“重奖之下,必有勇夫。”

事实上,“重奖”就是一只无形的“马蝇”。上司懂得利用这一只“马蝇”,就可以增加凝聚力,提升工作效率。

我的同学老吴在东莞一家工厂当主管。

有一次同学聚会,老吴讲了一些工厂里的故事。老吴说:“我们厂里有一个规矩,不管谁得到了提拔,必须找到一个人顶替自己原来的岗位,并且要把自己的管理知识,无偿教给他,知道他能够胜任这个岗位为止。如果他没有能力胜任这个岗位,那么被提拔的人,也不能到新的岗位上任职。”

在职场上,老吴说的现象,就是老员工带新员工,这是一种“传、帮、带”的用人方法。

聪明的上司,往往会在自己任职很久之后,就刻意对某几个人好一些,并且暗示他们“以后有提拔的机会”。

被高看一眼的员工,肯定会工作更加努力,并且通过他们的示范带动作用,让所有的员工都形成互相比拼的工作局面。

事实上,这样做还有另外一层意思,就是上司提前给自己留了后路——以后,他离开现有的岗位,很快就会有人可以接替。

上司想要高升,就要有一群积极向上的员工,还需要几个能顶替自己岗位的能人。

一个非常自私的上司,是不会有太大出息的,他不愿意把好的工作方法告诉别人,也不愿意奖励员工,那么他自己也得不到好处。

人在职场,想要混出点名堂,需要懂得“马蝇效应”

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员工利用“马蝇效应”,得到自己想要的位置。

有一个词语叫“顺势而为”。

三国时期,孔明能够做到“草船借箭”,借东风是关键,如果没有这一股东风,估计他的计谋就失败了。

有理想的员工,也善于“借东风”——利用单位的激励措施,成就更好的自己。

比方说,在一个工厂里,设立了优秀员工奖。某一个员工,苦练本领,并且积极向上司汇报工作,他出色的表现,让他连续多次拿到了优秀员工奖。

工厂有人事变动的时候,这个优秀员工,顺理成章就变成了上司。

很多单位,员工认为自己就是一个打工人,累死累活就是拿工资,没有出路。还有的人,常常抱怨自己的工作,根本就没有研究单位的政策。

聪明的员工,主动把一只“马蝇”放在身上,连续表现出积极向上的工作面貌,吸引上司或者老板的注意力。

做人,不愿意苦一阵子,就要苦一辈子。

把“马蝇”放在身上,逼着自己变得优秀,总有一天会灼灼放光。

一个单位上,有很多员工,老板和上司凭什么提拔你,而不是别人?那是因为你自带光芒,跑得比别人更快,走得比别人更远。

俗话说:“一石激起千层浪。”

在职场上,一只“马蝇”就可以激发一个团队的热情,也可以成就一个积极向上的人。

                                                                                                                                                       来源:今日头条